Юридические услуги: проблемы с договором, возврат денег и неуказанность цели
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3557503
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, услуги юристов должны быть предоставлены соответствующим образом и в полном объеме. В данном случае, если договор не содержит информации о содержании услуги, то это может быть признано несоответствующими условиями договора. Также, отсутствие указания на конкретные предмет и цель услуги может быть основанием для признания договора несостоятельным или незаключенным. Следует обратить внимание на то, что документы, написанные по шаблону, и отсутствие результатов могут свидетельствовать о несоответствующем исполнении юристами своих обязанностей. Для защиты своих прав и представления интересов в данной ситуации, рекомендуется обратиться к специалисту или юридической консультации для получения конкретных советов и дальнейших действий.
Для дальнейшего решения данного вопроса, понадобятся копия договора, акт приема-сдачи оказанных услуг, расписка о проведении консультации, а также все письма и документы, связанные с данной ситуацией.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают: статью 420 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая регулирует условия договора; статью 781 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая касается исполнения обязательств по договору; статьи 10 и 15 Закона о защите прав потребителей, которые устанавливают права и обязанности потребителя услуг, а также требования к исполнению услуг.
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы