Юридические структуры в ООО и его филиале: количество учредителей, возможные различия

Да, это возможно, так как учредители ООО и ее филиалов могут быть разными юридическими или физическими лицами. Однако, необходимо соблюдать требования законодательства Российской Федерации при создании ООО и его филиалов, в том числе относительно порядка и условий участия в учредительном капитале и правоустанавливающих документах.

Для ответа на данный вопрос документы, которые потребуются, зависят от того, как организационно-правовая форма филиала определена.

Если филиал является структурным подразделением ООО, то различное количество учредителей в основном предприятии и филиале является допустимым. В таком случае нужно обратиться к следующим документам:

• Устав ООО, в котором указаны правила организации структурных подразделений;
• Решение об учреждении филиала, в котором указываются правила управления им.

В случае, если филиал является отдельным юридическим лицом, то также могут быть различные требования по количеству учредителей для основного предприятия и филиала в зависимости от организационно-правовой формы юридического лица. В таком случае нужно обратиться к следующим документам:

• Устав филиала и Устав основного предприятия;
• Договор о создании филиала, в котором указаны права и обязанности филиала и его учредителей.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству о товариществах с ограниченной ответственностью (ТСЖ). Статьи, которые могут применимы сюда, в зависимости от обстоятельств дела, могут включать:

1. Статью 12 Гражданского кодекса РФ - права и обязанности участников общества с ограниченной ответственностью (в т.ч. филиала ООО);

2. Статьи 93-96 Федерального закона "О товариществах с ограниченной ответственностью", которые регулируют вопросы организации учредительной документации;

3. Статья 52 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - ответственность за лишение голосования одного или нескольких участников ТСЖ;

4. Положения Устава ООО и Устава филиала ООО, которые могут содержать ограничения на количество учредителей.

В целом, решение данного вопроса должно основываться на анализе конкретных документов и договоренностей, заключенных между учредителями и представителями основного предприятия и филиала ООО.