Юридически правильный договор для совместного предпринимательства: особенности российско-китайского сотрудничества
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2487473
Ответы юристов (1)
Добрый вечер. Да, договор о совместном предприятии между Россией и Китаем может быть правильно составлен юридическим специалистом, знакомым с требованиями законодательства Российской Федерации и Китайской Народной Республики. Однако, для этого необходимо учитывать все нюансы и требования, определенные законодательством двух стран, включая нормы трудового, налогового и гражданского законодательства.
Для составления правильно оформленного договора о совместном предприятии российско-китайского происхождения, вам потребуются следующие документы:
Учредительные документы обеих сторон - юридических лиц, которые планируют создание совместного предприятия.
Документы, подтверждающие право собственности на имущество, вкладываемое в совместное предприятие.
Полный перечень всех видов деятельности, которые будет осуществлять совместное предприятие.
Документы, подтверждающие права представителей обеих сторон на заключение договора и дальнейшее управление совместным предприятием.
Описание валютных операций, которые будут происходить при реализации деятельности совместного предприятия.
Это лишь базовый перечень документов, которые могут потребоваться для составления правильно оформленного договора о совместном предприятии российско-китайского происхождения. Обратитесь к юристу, который специализируется на этой области законодательства, и он сможет точнее консультировать вас по этому вопросу.
Для ответа на данный вопрос применимы статьи 1–719 Гражданского кодекса Российской Федерации, а также соответствующие законы Китайской Народной Республики, если речь идет о создании совместного предприятия с участием китайской стороны. Также могут быть применимы различные федеральные законы, связанные с созданием и функционированием бизнеса в России и Китае, включая законы о юридических лицах, налоговом и трудовом законодательстве и др.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы