Юридически грамотное оформление развода и передачи доли несовершеннолетнему ребенку.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3306911
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, право собственности на имущество, приобретенное в браке, может быть поделено между супругами по соглашению или по решению суда при разводе. Если муж решит подарить свою долю несовершеннолетнему ребенку, это может быть сделано путем составления дарственной договора, который должен быть зарегистрирован в уполномоченных органах. Важно отметить, что такой договор может быть оспорен в случае, если бывшая супруга докажет, что такой дар является попыткой уклониться от своей доли имущества, либо для уменьшения размера алиментов. Поэтому, в целях защиты своих законных интересов, рекомендуется получить консультацию у юриста.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Соглашение о разделе имущества. В этом документе будут оговорены права и обязанности супругов по разделу имущества, включая доли в общей совместной собственности.
Свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка. Этот документ будет использоваться для демонстрации, что ребенок является законным наследником, у которого есть право на долю имущества отца.
Доверенность на имя представителя несовершеннолетнего ребенка. Эта доверенность будет использоваться для того, чтобы представитель мог осуществлять все необходимые действия от имени ребенка в процессе решения вопроса о передаче доли имущества.
Свидетельство о праве собственности на недвижимость (если речь идет о недвижимости). Этот документ свидетельствует о том, что недвижимость находится в собственности мужа.
После подготовки необходимых документов и заключения соглашения об оговоренных условиях, необходимо обратиться в Росреестр и произвести перерегистрацию права собственности на недвижимость в пользу ребенка.
Статья 34 Семейного кодекса РФ, статья 210 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы