Юридическая сила акта о порче имущества и его использование в суде: полный обзор

Может ли акт о порче имущества выступать доказательством в суде, учитывая его юридическую силу, и какова возможность ознакомления с полной историей для более точного ответа?

| Тимур, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Акт о порче имущества, составленный хозяйкой квартиры на вас, имеет юридическую силу в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Согласно статье 215 ГК РФ, акт является письменным документом, составленным компетентным лицом, в котором фиксируются факты порчи имущества, его состояние и стоимость. На основании этого акта в суде можно доказывать наличие и степень повреждения имущества, а также требовать возмещения причиненных убытков.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся: акт о порче имущества, другие доказательства (фотографии, видеозаписи, свидетельские показания), документы, подтверждающие стоимость поврежденного имущества (например, чеки, счета-фактуры).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 215 ГК РФ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы