Юридическая помощь по рефинансированию ипотечного кредита: изучение договора перед подписанием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3214856
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для оказания юридической помощи вам следует обратиться в специализированное юридическое агентство или квалифицированного юриста, имеющего опыт работы с вопросами, связанными с рефинансированием ипотечного кредита. Рекомендую перед подписанием любых договоров тщательно ознакомиться с условиями сделки и не допускать мошеннических действий.
Для юридической консультации по вопросу рефинансирования ипотечного кредита вам потребуется предоставить следующие документы:
- Копию договора оригинального ипотечного кредита.
- Копию договора с новым банком о рефинансировании ипотечного кредита.
- Копию свидетельства о регистрации права собственности на недвижимость, которая является залогом ипотечного кредита.
- Выписку из ЕГРН о правах на недвижимость и наличии ограничений на это право (если они есть).
- Копии паспортов и иных документов, удостоверяющих личность.
- Иные документы, необходимые для полного понимания ситуации.
На основе этих документов юрист сможет изучить правовую ситуацию и дать достоверную юридическую оценку договора рефинансирования ипотечного кредита, а также проконсультировать вас по всем вопросам, связанным с этим.
Статья 779 Гражданского кодекса Российской Федерации, о праве залогодержателя требовать извещения о переходе прав и об уведомлении о смене места жительства заложника. Также могут применяться статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие договор залога, а также федеральные законы "О банках и банковской деятельности" и "О потребительском кредите".
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы