Язва у военнослужащего: вопросы увольнения из ВС при наличии диагноза

Согласно статье 53 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащий имеет право на увольнение по собственному желанию в любое время, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. При наличии медицинских противопоказаний к продолжению военной службы, военнослужащий имеет право на увольнение по заключению военно-врачебной комиссии. Таким образом, при диагнозе язвы и заключении военно-врачебной комиссии о противопоказаниях к продолжению военной службы, военнослужащий может обратиться с заявлением о своем увольнении.

Для решения вопроса о возможности увольнения военнослужащего с диагнозом язвы из Вооруженных Сил Российской Федерации будут необходимы следующие документы:

1. Медицинская документация, подтверждающая наличие у военнослужащего диагноза язвы.

2. Заявление военнослужащего о желании уволиться с военной службы.

3. Документы, подтверждающие соответствие военнослужащего условиям увольнения (например, отсутствие задолженностей по материальной части и исполнение служебных обязанностей).

4. Решение медицинской комиссии, вынесенное по результатам осмотра военнослужащего и подтверждающее его негодность к дальнейшей военной службе.

Все эти документы должны быть представлены в соответствующий орган управления для принятия решения о допуске военнослужащего к увольнению из Вооруженных Сил Российской Федерации.

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые к данному вопросу: - Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ, в частности статьи 61-63; - Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 27 марта 2014 года № 145 "Об утверждении Перечня заболеваний, противопоказанных для прохождения военной службы", в котором указывается, что язва желудка и двенадцатиперстной кишки является заболеванием, противопоказанным для прохождения военной службы.