Взыскание заработной платы: что делать, если не получены деньги с работы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3933288
Ответы юристов (3)
Лихачёв Василий
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинДля уточнения информации о взыскании заработной платы и возможности возвращения на работу рекомендуется обратиться в службу государственной службы занятости (если речь идет о выплате пособий по безработице) или в трудовую инспекцию (если речь идет о невыплате заработной платы). Они смогут дать более точные сроки и ответы на вопросы.
К сожалению, невозможно точно сказать, через сколько дней вы получите заработную плату на работе. Рекомендуется обратиться к руководству или отделу кадров вашей организации, чтобы узнать причину задержки и ожидаемый срок выплаты заработной платы.
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные сроки, которые определены трудовым договором или коллективным договором, а при их отсутствии – не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим месяцем рабочего времени. Если вы не получили свою заработную плату, несмотря на взыскание на государственных услугах, вам следует обратиться к вашему работодателю с письменным требованием о выплате задолженности. В случае игнорирования данного требования, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав на получение заработной платы.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация: письменное требование о выплате задолженности, подтверждающие документы о факте работы и неуплате заработной платы (трудовой договор, расчетный лист и т.д.), налоговые декларации, при необходимости.
Статьи 136, 137, 139 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы