Взыскание долга с заработной платы: что делать, если постановление уже вынесено? Полезные советы бухгалтера.

В данной ситуации возможно написать ходатайство о внесении изменений в постановление о взыскании с заработной платы. В ходатайстве следует указать, что на момент получения постановления вы уже погасили половину задолженности и объяснили это бухгалтеру. Укажите сумму, которая осталась неоплаченной, и предложите включить эту сумму в новое постановление о взыскании. В ходатайстве также стоит указать причину, по которой вы не можете платить полную сумму задолженности сразу. Важно обосновать свою позицию и привести доказательства погашения половины задолженности.
Также можно написать ходатайство о отмене постановления о взыскании, если вы считаете его неправомерным или основания для взыскания отсутствуют. В этом случае необходимо указать причины, по которым вы считаете постановление неправомерным и предоставить необходимые документы и доказательства в вашу защиту.
В любом случае рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или юристу, который поможет вам составить правильное ходатайство и защищать ваши интересы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Копия постановления о взыскании с заработной платы
- Документы, подтверждающие погашение половины задолженности
- Документы, подтверждающие причины невозможности погашения полной суммы задолженности сразу
- Другие документы и доказательства, подтверждающие вашу позицию.

Статьи, которые могут применяться для решения данной ситуации:
- Статья 48 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) - о взыскании административных штрафов
- Статья 142 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - о регулировании заработной платы и удержании с нее сумм в соответствии с законодательством Российской Федерации
- Другие статьи законодательства Российской Федерации, которые регулируют вопросы взыскания с заработной платы и защиты прав работников