Взыскание задолженности по заработной плате: где подавать иск – по месту проживания или месту организации в Москве и Санкт-Петербурге

Иск в данном случае должен быть подан в суд по месту нахождения организации, т.е. в суд г. Санкт-Петербург. Это связано с тем, что исковое требование направлено на взыскание задолженности по заработной плате, которая была выплачена за рабочую деятельность в г. Москва, но юридический адрес организации находится в г. Санкт-Петербург. Поэтому, суд, рассматривающий данный спор, должен быть компетентен по месту нахождения ответчика.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Договор о трудоустройстве или трудовой договор с указанием размера заработной платы и периода работы.
2. Документы, подтверждающие выполнение работ (например, справки о выходах на работу, акты-сверки).
3. Документы, подтверждающие факт задолженности по заработной плате (например, расчетный листок, протокол о неуплате ЗП).
4. Документы, подтверждающие место нахождения организации (например, учредительные документы, выписка из ЕГРЮЛ).

Относительно вопроса о подаче иска, в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях и Гражданским процессуальным кодексом РФ, иск следует подавать в суде по месту нахождения организации, которая обязана выплатить задолженность. Если организация находится в Санкт-Петербурге, то иск следует подавать в суд г. Санкт-Петербурга.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, статья 4.5.
• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статьи 33, 37.1, 38.
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 136, 137, 138, 139, 140, 141.

Относительно места подачи иска, соответствующими статьями являются: - Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 34.1. - Гражданский кодекс Российской Федерации, статья 29.1.

Согласно статье 37.1 ГПК РФ, иск следует подавать в суд, который имеет компетенцию по рассмотрению данного дела. В данном случае, учитывая, что место нахождения организации - г. Санкт-Петербург, следует обратиться в суд этого города. Это соответствует статье 29.1 ГК РФ и статье 34.1 ГПК РФ.