Взыскание задолженности по договорам поручения, подряда и аутстаффинга, а также процентов за пользование денежными средствами

Какие способы существуют для взыскания задолженности по договорам поручения, подряда и аутстаффинга персонала, а также как можно взыскать проценты за пользование денежными средствами?

| Николай, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Судебные претензии касаются взыскания задолженности по договорам поручения, подряда и аутстаффинга, заключенными между сторонами в 2011 году, а также процентов за пользование денежными средствами. Необходимо проанализировать условия и сроки выполнения обязательств по договорам, а также провести исследование правомерности начисления процентов и составить комплексное заключение. Кроме того, возможно также потребуется изучение реквизитов юридических лиц, являющихся сторонами договоров.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Дополнительно к указанным договорам, для решения вопроса выше могут потребоваться следующие документы:

  • Документы, подтверждающие факт поставки товаров, выполнения работ или оказания услуг;
  • Счета-фактуры и иные документы, подтверждающие сумму задолженности по договорам;
  • Документы, подтверждающие факт оказания услуг по аутстаффингу персонала;
  • Документы, подтверждающие использование денежных средств, за которые взыскиваются проценты (например, договоры займа или кредитные договоры);
  • Корреспонденцию и переписку сторон, связанную с исполнением договоров;
  • Доказательства, опровергающие возражения или возможные требования ответчика (например, доказательства о ненадлежащем исполнении своих обязательств).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Гражданский кодекс РФ статья 779 "Поручение"
  2. Гражданский кодекс РФ статья 702 "Договор подряда"
  3. Трудовой Кодекс РФ статья 58.1 "О персональном найме работников для временной работы у другого работодателя" (относительно аутстаффинга персонала)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы