Взыскание задолженности от закрывающейся фирмы: как получить оплату за услуги и грузоперевозки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3466905
Ответы юристов (1)
Для взыскания задолженности с фирмы перед закрытием необходимо принять следующие меры. Сначала оформите претензию, в которой указывайте сумму задолженности, основание ее возникновения, дату и условия возврата долга. Претензию следует отправить заказным письмом с уведомлением о вручении или передать ее лично с получением подписи от представителя фирмы, которая должна оплатить задолженность. Если фирма не реагирует на претензию или отказывает в возврате долга, необходимо обратиться в суд. В суде подготовьте исковое заявление, в котором укажите сумму задолженности, предоставьте доказательства о выполнении услуг и отсутствии оплаты, а также запрашивайте принудительное взыскание долга. После получения положительного решения суда можно обратиться к исполнительному производству для взыскания задолженности через судебного пристава.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Договор с фирмой по грузоперевозкам;
- Документы, подтверждающие выполнение услуги;
- Претензия, отправленная фирме и подтвержденная получением;
- Исковое заявление с приложением всех необходимых доказательств.
Для решения данного вопроса применимы статьи закона Российской Федерации:
- Статья 313 Гражданского кодекса РФ (право требования);
- Статья 295 Гражданского кодекса РФ (взыскание задолженности);
- Статья 409 Гражданского процессуального кодекса РФ (иск в суд);
- Статья 46 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ (исполнительное производство).
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы