Взыскание задолженности: имущество, заработная плата и обеспечение исполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3289263
Ответы юристов (1)
Данный вид взыскания долгов предусмотрен законодательством Российской Федерации и является одним из способов обеспечения исполнения исполнительного документа. Кредитор имеет право обратиться в суд с иском о взыскании долга за счет имущества должника или его заработной платы. При удовлетворении иска суд может вынести решение о наложении ареста на имущество или ограничения на заработную плату должника, а также организовать продажу арестованного имущества для удовлетворения требований кредитора.
Для взыскания долгов за счет имущества должника и его заработной платы необходимы следующие документы:
Исполнительный документ (решение суда, решение арбитражного суда, исполнительный лист), на основании которого будет производиться взыскание.
Выписка из ЕГРН на недвижимость должника и его долговые обязательства (если имеются), а также документальное подтверждение права собственности на имущество.
Справка о заработной плате должника, выданная работодателем.
Решение о взыскании заработной платы должника, выданное судом.
Документы, подтверждающие наличие должника других имущественных ценностей и прочих активов (например, автомобиля, долей в бизнесе, дачи, земельного участка).
Заявление о вынесении исполнительного документа на взыскание заработной платы и имущества должника.
Статьи 1152, 1153, 1154, 1157, 1168, 1169, 1170, 1171, 1174, 1175 Гражданского кодекса РФ; статьи 86, 87, 88, 89, 90 Федерального закона "Об исполнительном производстве"; статьи 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 85, 86, 87, 88, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 97, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 122, 126, 129, 130, 131, 132, 134, 135, 142, 152, 153 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы