Взыскание неустойки по 395 ГК РФ: информация о моратории и подтверждающий документ

"Какая дата документа подтверждает введение моратория на взыскание неустойки по статье 395 ГК РФ? Благодарю."

| Эрик, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Мораторий на взыскание неустойки по 395 ГК РФ не был введен. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (статья 395) сторона, не исполнившая или ненадлежащим образом исполнившая обязательство, обязана возместить другой стороне убытки, причиненные таким невыполнением или ненадлежащим исполнением, если иное не предусмотрено законом или договором. Право на взыскание неустойки возникает в случае причинения задержки в исполнении обязательства или ненадлежащего исполнения обязательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с текстом Гражданского кодекса Российской Федерации, а также с документами, подтверждающими невыполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 395

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы