Взыскание долга: ограничения, притензии к работодателю и возможности погашения в нештатной ситуации

Отказ в начислении задолженности в период отпуска без сохранения заработной платы возможен, если должник фактически не имел доходов за этот период и данный факт документально подтвержден. Согласно статье 102 Закона об исполнительном производстве, если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

По вопросу о возможности подачи жалобы в ПФР о нарушении закона, следует отметить, что работодатель, имея трудовые отношения с гражданином, обязан отчитываться о его стаже и выплате заработной платы. Если данные о заработной плате в трудовом договоре не указаны, ставится под сомнение его достоверность. В связи с этим, возможна подача жалобы в ПФР на предприятие, не отражающее информацию об алиментных должниках в отчетах СЗВ-М и РСВ-1.

Подача заявления на взыскание алиментов в твердой денежной сумме возможна при условии, что сумма задолженности точно известна и не изменится в будущем. Однако необходимо учитывать, что если должник фактически не имел доходов за определенный период времени, то задолженность может быть начислена исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Решение суда о взыскании задолженности и ограничении на водительское удостоверение. 2. Трудовой договор с ООО на должность водителя, который был предоставлен приставам. 3. Отчеты СЗВ-М и РСВ-1 ООО за период, когда должник работал там. 4. Ходатайство о начислении задолженности в период отпуска без сохранения з/п, в котором нужно указать данные о средней заработной плате в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Отказ в начислении задолженности в период отпуска без сохранения з/п возможен только в случае, если не были представлены документы о его доходах за этот период или если должник в этот период не работал. В остальных случаях задолженность должна начисляться исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

Вы можете написать жалобу в ПФР о нарушении закона и запросить данные об отчетах СЗВ-М и РСВ-1 ООО. Работодатель обязан отчитываться о стаже своих сотрудников, в том числе и о должнике, и неотражение его данных – это нарушение законоустановленных требований.

Если вы подадите на алименты в твердой денежной сумме, то должник может привести в качестве оправдания отсутствие средств на счету и начисление задолженности будет затруднительным. В этом случае, разумным решением может быть перевод задолженности на процентную форму и начисление процентов на неоплаченную сумму задолженности.

Статья 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"; Статья 15.1 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О социальной защите населения"; Статья 143 Трудового кодекса Российской Федерации.