Взыскание денег за ремонт после мелкого ДТП: на что может рассчитывать бывший работодатель

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие трудовых договоров или других документов, подтверждающих факт официального трудоустройства является обязательным для работодателя. Если в вашем случае не было оформлено официальное трудоустройство, то работодатель не имеет права требовать от вас компенсацию за ущерб нанесенный имуществу в результате дорожно-транспортного происшествия. Если же у вас был оформлен официальный договор, то требования работодателя могут быть обоснованными. В любом случае, для достижения конкретного результате в данной ситуации рекомендуется обратиться к юристам для получения квалифицированного юридического консультирования и содействия в защите своих интересов.

Для решения данного вопроса мне потребуются следующие документы:

1. Договор трудового соглашения (если он был заключен), который бы отражал условия работы, в частности, перечень обязанностей водителя-экспедитора и наличие полиса обязательного страхования ответственности владельца транспортного средства за причинение вреда жизни, здоровью или имуществу потерпевшего при ДТП.

2. Нотариально заверенное заявление, в котором Вы будете описывать обстоятельства, подтверждающие, что работали неофициально водителем-экспедитором, не имели трудового договора и не получали социальные гарантии от работодателя.

3. Копии протокола обстоятельств ДТП, заключения экспертов и иных документов, установленных законодательством о порядке рассмотрения и разрешения споров о возмещении вреда, причиненного при ДТП.

4. Документы, подтверждающие Вашу финансовую несостоятельность (например, справка о доходах и налогах за последние 12 месяцев, выписка из банковского счета и т. п.).

Касательно действий работодателя по взысканию денег с Вас за ремонт, это зависит от наличия в договоре соответствующих условий, регулирующих ситуации с возмещением убытков при ДТП, а также от доказательств того, что Вы являлись виновником произошедшего ДТП. Если же Вы действительно являлись неофициальным работником, можно предположить, что работодатель имел определенные преимущества в свою пользу (например, отсутствие выплат налогов, платежей в соцфонды и другие виды выплат), в том числе и снижение расходов за содержание автопарка. Однако для получения более точного ответа по данному вопросу рекомендуется обратиться к специалистам.

Статья 779 ГК РФ - ответственность сторон за причинение вреда при использовании транспортного средства;

Статья 12.23 КоАП РФ - ответственность за нарушение правил дорожного движения;

Статья 125 КЗоТ РФ - ответственность работодателя за причиненный вред работником при выполнении трудовых обязанностей.