Взыскание алиментов: возможности и юридические последствия для несовершеннолетних подопечных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 801057
Ответы юристов (1)
Если Вы достигли 18-летнего возраста, то Ваши опекуны не могут взыскать с Вас алименты, поскольку Вы считаетесь совершеннолетним гражданином и не являетесь иждивенцем, зависящим от опекуна. Однако, если ранее было вынесено решение об уплате алиментов до достижения Вами 18-летнего возраста, то опекуны имеют право на взыскание задолженности по такому решению.
Для решения данного вопроса, опекунам необходимо обратиться в суд и подать исковое заявление на взыскание алиментов. Необходимо предоставить суду следующие документы:
Копия государственного свидетельства о рождении лица, по которому требуется взыскание алиментов.
Документы, подтверждающие нахождение ребенка (лица, достигшего 18-летнего возраста) в определенных обстоятельствах, таких как, например, принятие на работу, заключение трудового договора, заключение договора аренды жилья и т. д.
Документы, свидетельствующие о доходах и имуществе родителей или иных родственников, на которых возложена обязанность обеспечения ребенка.
Если ребенок находится в фактическом уходе у опекунов, то они должны предоставить документы, подтверждающие размер затрат на его содержание.
Важно отметить, что опекуны не могут самостоятельно взыскивать алименты с ребенка, достигшего 18-летнего возраста. Такие вопросы могут быть решены только судом на основании представленных документов и обстоятельств дела.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации "Права и обязанности опекуна и попечителя по воспитанию подопечного"
- Статья 81 Семейного кодекса Российской Федерации "Обеспечение имущественных интересов несовершеннолетних детей"
- Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации "Алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка"
- Статья 157 Гражданского кодекса Российской Федерации "Обязательства по содержанию"
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы