Взносы ИП-инвалида 2 группы: льготы и оплату можно разделить. Расчет и сроки оплаты, варианты оплаты и квитанции без указания суммы. Нанимая сотрудников, нужно регистрироваться как работодатель.

Здравствуйте, спасибо за обращение. В соответствии с законодательством Российской Федерации, все зарегистрированные ИП на УСН должны платить фиксированные взносы за себя. Льготы предусмотрены только для определенных категорий граждан, являющихся инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами. Если у вас есть соответствующее удостоверение, то вы можете обратиться в налоговую инспекцию для получения информации о возможных льготах. По поводу оплаты взносов частями, необходимо обратиться в налоговую инспекцию и уточнить возможность такой оплаты. Однако, по общим правилам, налоговая инспекция выдает квитанции на все сумму в один раз. Единичный налог – это альтернатива налогообложению ИП на УСН и предусматривает уплату налога в зависимости от вида деятельности. Сумма налога определяется в соответствии с установленными нормами и расчетами, которые можно получить в налоговой инспекции. Оплату можно произвести как наличными через банк, так и другими способами, которые предусмотрены в каждой конкретной налоговой инспекции. Если вы намерены нанимать сотрудников по ГПД, то вам необходимо будет зарегистрироваться как работодатель и уплачивать взносы в ПФР, ФСС и ФОМС. Для получения точной информации, вам следует обратиться за консультацией к налоговому консультанту или к уполномоченным органам.

Для решения данного вопроса вам понадобится следующий перечень документов: 1. Свидетельство о государственной регистрации ИП. 2. Документы, подтверждающие инвалидность 2 группы. 3. Реквизиты расчетного счета, на котором будут проводиться платежи в пользу государства. 4. Квитанции об уплате ЕНВД, на которых должна быть указана сумма, срок уплаты и период, за который она взимается.

Если вы являетесь инвалидом 2 группы, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, на ваших налоговых обязательствах может быть установлены льготы и привилегии. Для их получения, необходимо предоставить в налоговые органы соответствующие документы.

Что касается оплаты наличными через банк, то это возможно, причем налоговые платежи могут быть осуществлены не только через банк, но и через почтовые отделения, терминалы и другие платежные системы.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ИП, который заключает трудовой договор (гражданско-правовой договор) с работниками, считается работодателем и должен зарегистрироваться в качестве такового в соответствующих органах. При наличии сотрудников необходимо оформить трудовые договоры и уплачивать все налоги и взносы вовремя.

Статьи закона, применимые для решения вопроса:

1. Статья 346.16 Налогового кодекса Российской Федерации - определяет порядок уплаты фиксированных страховых взносов Самозанятых лиц.
2. Статья 345.10 Налогового кодекса Российской Федерации - устанавливает особенности уплаты фиксированных страховых взносов Самозанятых лиц, являющихся инвалидами 1 или 2 группы.
3. Статья 346.29 Налогового кодекса Российской Федерации - предусматривает возможность оплаты страховых взносов частями Самозанятых лиц.
4. Статья 346.14 Налогового кодекса Российской Федерации - устанавливает сроки уплаты страховых взносов Самозанятых лиц.
5. Статья 346.54 Налогового кодекса Российской Федерации - определяет порядок регистрации Самозанятых лиц в качестве нанимателей (работодателей) при найме сотрудников по ГПД.