Взлом страницы в социальной сети и мошеннические действия: право на требование возвращения денег
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 956484
Ответы юристов (1)
Ситуация такова, что взлом страницы в социальной сети и использование ее для мошенничества является преступлением и должно быть незамедлительно сообщено в полицию. Человек, который прислал деньги, мог действовать добросовестно, но на получение их не было законного основания, поэтому он не имеет права требовать их возврата с автора страницы. Однако, автор страницы может добровольно вернуть деньги пострадавшему лицу.
Для решения данного вопроса необходимо собрать и предоставить следующие документы и информацию:
Документы, удостоверяющие личность потерпевшего (владельца страницы в социальной сети): паспорт РФ или иной удостоверяющий личность документ.
Документы, подтверждающие факт взлома страницы в социальной сети (сообщения, переписка, скриншоты, заявление в социальной сети).
Документы, подтверждающие факт перевода денежных средств (договор, квитанция об оплате, переписка в мессенджерах).
Документы, устанавливающие личность получателя денежных средств.
Заявление в полицию об угоне страницы в социальной сети.
Заявление в социальную сеть о восстановлении доступа к странице.
Другие доказательства, которые могут помочь установить факт взлома страницы и перевода денежных средств.
Суд будет рассматривать представленные документы и доказательства, чтобы принять решение в данном вопросе. Он учитывает все обстоятельства дела и заключение экспертов, если требуется.
Статья 158.1 УК РФ - мошенничество в сфере компьютерной информации, статья 159 УК РФ - мошенничество.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы