Выявление ошибок в авансовом отчете: проверка ПФР, заполнение товарных чеков и грубое поведение сотрудников

Ситуация, в которой работник ПФР грубо общался с бухгалтером и требовал оплатить такси для доставки акта, является неприемлемой. В данной ситуации необходимо обратиться в ПФР и сообщить о поведении работника ПФР, а также о необходимости корректного и профессионального ведения проверки. Одновременно необходимо изучить содержание акта, выявить ошибки и принять меры к их исправлению, а также подготовить документ по возражению.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Акт проверки, составленный работником ПФР, который подтверждает выявленную ошибку в авансовом отчете подотчетного лица и неправильность заполнения товарного чека продавцом.

2. Доказательства жестокого обращения и угроз со стороны работника ПФР, например, запись разговора или письменное заявление свидетелей произошедшего.

3. Доказательства требования работником ПФР оплатить такси для доставки акта проверки.

4. Копию документов, подтверждающих правомерность заполнения авансового отчета и торгового чека, если такие имеются.

5. Возражение на акт проверки, если работниками компании принято решение его написать.

6. Иные документы, которые могут иметь отношение к данному вопросу, например, документы, подтверждающие правомерность работы компании.

Статьи закона, применимые в данном случае, могут включать:

Статья 149 Трудового Кодекса РФ "Дисциплинарный проступок работника". Статья 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Неповиновение законному требованию должностного лица". Статья 285 Налогового кодекса РФ "Ответственность за нарушение налогового законодательства". Статьи 119 и 125 Гражданского кодекса РФ об ответственности за причинение ущерба.