Выявление мелких грыж шморля и отказ медицинского персонала: мой опыт борьбы за право на обследование и правильный диагноз

В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин военнообязанный имеет право на медицинскую помощь в период прохождения военной службы. Если военно-медицинский персонал не предоставляет военнообязанному медицинскую помощь в полном объеме, он может быть привлечен к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за нарушение своих профессиональных обязанностей. Гражданин военнообязанный имеет право на бесплатную медицинскую помощь, а также на оплату дополнительных медицинских услуг за свой счет. Если врачи в военной части не предоставляют достаточной медицинской помощи, гражданин имеет право обратиться за медицинской помощью в гражданскую медицинскую организацию. В данной ситуации, военнослужащий имеет право на обращение за медицинской помощью в гражданскую медицинскую организацию. Военнослужащий также имеет право на консультацию адвоката для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия направления на рентген, если таковое имеется, и/или копия специализированных обследований (например, КТ) позвоночника, предоставленных до призыва.

2. Копия увольнительного листа, который был получен в части.

3. Результаты МРТ - снимки и заключение врача-невролога.

4. Копия жалобы, направленной начальнику медицинской части на предоставление медицинской помощи, а также копия протокола обращения к врачу.

5. Возможно, карточка выбытия из военной службы, если было принято решение об увольнении по состоянию здоровья.

6. Другие документы, которые могут иметь отношение к данному случаю, такие как отзывы экспертов и любые специализированные сертификаты, которые могут подтвердить наличие повреждений позвоночника.

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации, который поможет разобраться в сложной ситуации, с которой столкнулся призывник. Важно обеспечить сохранность всех документов и подтверждающих материалов, чтобы они могли быть использованы в последующих действиях по решению вопроса.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 30 Конституции РФ - гарантирует право на защиту здоровья и медицинскую помощь.

Статья 41 Конституции РФ - гарантирует каждому право на труд и защиту от безработицы.

Статья 55 Конституции РФ - гарантирует свободу выбора профессии, трудовой деятельности и право на труд.

Статья 208 УК РФ - предусматривает уголовную ответственность за нарушение правил охраны труда, что может быть применимо к начальству части за ненадлежащую организацию труда и безопасности военнослужащих.

Статья 236 УК РФ - предусматривает ответственность за нарушение правил медицинского дела, например, если квалифицированный врач не провел необходимые обследования или утверждает неправдивое заключение.

Статья 240 УК РФ - предусматривает уголовную ответственность за дачу ложных показаний в деле, что может быть применимо к начальству части за проведение диагностики и установление неверного диагноза.