Высокая температура у ребенка в садике: действия родителя и ответственность до приезда

Почему ребенок с высокой температурой пробыл в садике до того, как его забрали, были ли действия садика правомерными, и почему садик отказался вызвать скорую до приезда родителя?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Действия садика в данной ситуации могут быть признаны неправомерными. В соответствии с законодательством Российской Федерации, организаторы дошкольного образования обязаны обеспечивать безопасность и здоровье детей. В случае возникновения ситуации, угрожающей здоровью ребенка, садик должен принять необходимые меры, включая вызов скорой медицинской помощи. Отказ садика в вызове скорой медицинской помощи, особенно при наличии высокой температуры у ребенка, может быть признан нарушением законодательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1) Заявление родителя о нарушении прав ребенка и отказе садика в вызове скорой медицинской помощи; 2) Медицинские документы, подтверждающие высокую температуру у ребенка; 3) Документы, подтверждающие место обучения ребенка в данном садике.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2107 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 59.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Статья 23 Конституции Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы