Выслуга защитника Отечества: права, пенсия, уход в запас
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2760143
Ответы юристов (1)
Согласно статье 58 Федерального закона "О государственной службе Российской Федерации", для получения пенсии по выслуге лет необходимо иметь стаж государственной службы не менее 20 лет. Таким образом, если у вас наступит выслуга 20 лет в январе 2022 года, то вы сможете уволиться в запас в этом же году с правом на получение пенсии и накоплений участника НИС. Однако, необходимо учитывать, что конкретные условия увольнения и порядок выплаты пенсии регулируются законодательством и требуют индивидуального изучения в каждом конкретном случае, поэтому рекомендуется обратиться за консультацией к специалисту в данной области.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Трудовой договор или контракт с указанием даты начала и окончания работы в организации.
Служебное удостоверение либо приказ о приеме на работу.
Выписка из трудовой книжки с отметками о продолжительности работы и периодах отпусков, а также сведения о заработной плате.
Справка пенсионного фонда о трудовом стаже.
Документы, подтверждающие наличие накопленных сумм на индивидуальном счете участника Накопительной пенсионной системы.
Заявление об увольнении в запас по собственному желанию.
Расчет размера пенсии, который можно получить у органов пенсионного фонда.
При обращении в органы пенсионного фонда и другие органы государственной власти, могут потребоваться и другие документы и сведения в зависимости от конкретной ситуации и применимых нормативных правовых актов.
Статья 52 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ "О ветеранах" и статья 57 Федерального закона от 12 декабря 1993 года № 5243-1 "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы