Выселение нанимателей: права и обязанности наймодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788333
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно действующему законодательству Российской Федерации, наниматель не может быть выселен без законных оснований, даже если все обязанности по договору аренды были выполнены. Наниматель имеет право на недвижимое имущество в соответствии с условиями договора. В случае, если наниматель не нарушал обязанности, согласованные в договоре, и оснований для выселения нет, наниматель имеет право оспорить действия нанимателя в суде.
Для решения данного вопроса может потребоваться представление следующих документов: 1. Договор аренды жилого помещения 2. Документы, подтверждающие выполнение нанимателем своих обязанностей по договору (квитанции об оплате арендной платы, акты выполненных работ и т.д.) 3. Заявление в суд об оспаривании выселения.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, являются: 1. Статья 618 Гражданского кодекса Российской Федерации - Охрана прав нанимателей жилых помещений 2. Статья 614 Гражданского кодекса Российской Федерации - Завершение договора аренды
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы