Высчитывание элементов при получении пенсии и зарплаты: права и возможности

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при рассмотрении вопросов о начислении и удержании социальных выплат (в данном случае пенсии) учитываются все доходы получателя социальной выплаты, включая заработную плату. Следовательно, при наличии заработной платы, элементы могут быть вычтены из ее размера в соответствии с действующими нормами законодательства.

Для решения данного вопроса юристу понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия трудового договора с места работы.
2. Выписка из трудовой книжки, подтверждающая факт трудоустройства.
3. Размер заработной платы, начисленной на работе, регулярность ее выплат и период работы.
4. Документы, подтверждающие факт получения пенсии и ее размер.
5. Определение государственного органа об установлении уровня износа трудоспособности и размера инвалидности, если данные факторы учитываются при начислении пенсии.
6. Консультация специалиста по социальному обеспечению для уточнения правовых аспектов данного вопроса и возможных вариантов решения спорных ситуаций.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая определяет порядок установления размера трудовой пенсии и права на ее получение.

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок выплаты заработной платы работникам и определяет права и обязанности работодателя и работника по выплате заработной платы.

Статья 41 Налогового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает порядок уплаты налогов и сборов в бюджет Российской Федерации, в том числе налогов на доходы физических лиц.