Выпуск из СИЗО: условия, статья 111 УК РФ и альтернативные меры пресечения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2723622
Ответы юристов (1)
В Российской Федерации существует возможность выпустить человека из СИЗО до суда под определенными условиями, включая установление залога или поручительства, а также при наличии уважительных причин, таких как тяжелое состояние здоровья, наличие малолетних детей, беременность и т.д. Однако каждый случай рассматривается индивидуально, и решение принимается судом на основе предоставленных доказательств и аргументов.
Для того чтобы ответить на данный вопрос, мне нужна более конкретная информация. Если речь идет о задержании и содержании под стражей подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления по статье 111 УК РФ («Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью»), то на решение этого вопроса может повлиять ряд факторов, таких как общая характеристика дела, ранее судимость подозреваемого или обвиняемого, наличие обстоятельств, указывающих на возможность скрыться от правосудия и другие обстоятельства.
Также необходимо уточнить, было ли заявление на освобождение из СИЗО подано со стороны подозреваемого, его представителя или адвоката, и какие основания указываются для такого освобождения.
В конечном итоге, решение о выпуске из СИЗО до суда принимается судебными органами и зависит от совокупности всех указанных обстоятельств. Документы, необходимые для решения данного вопроса, будут отличаться в каждом конкретном случае.
Статья 109 УПК РФ "Избрание меры пресечения" и статья 112 УПК РФ "Основания и порядок изменения меры пресечения".
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы