Выплатят ли пособие за фактическое время при увольнении по сокращению штата?

Я была уволена по сокращению штата работников 28 марта 2012 года, после чего мне было выплачено выходное пособие. Я хотел(а) узнать, будут ли мне выплатить пособие за фактическое время с 28 апреля 2012 года по 15 мая 2012 года. Пособие следующего периода выплаты охватывает период с 28 апреля 2012 года по 28 мая 2012 года, а я начинаю работать с 15 мая 2012 года.

| Игнатий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

После увольнения по сокращению штата работникам выплачивается выходное пособие, которое рассчитывается исходя из трудового стажа и средней заработной платы. Однако, если вы вышли на работу до окончания периода, за который выплачивается следующее пособие, вам не будет выплачено пособие за данный период, так как считается, что вы снова трудоустроены и не нуждаетесь в пособии. В вашем случае, поскольку вы начали работать с 15 мая 2012 года, вам не будет выплачено пособие за период с 28 апреля 2012 года по 15 мая 2012 года.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса потребуется трудовая книжка и документы, подтверждающие увольнение по сокращению штата работников, а также документы, подтверждающие трудоустройство с 15 мая 2012 года.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы