Выплаты матерям в Беларуси: все, что нужно знать

В соответствии с законодательством Российской Федерации, будущие матери, не работающие и вступившие на учет до 12 недель, имеют право на ряд пособий по беременности и рождению ребенка. Они могут получить следующие выплаты:
- Выплата по беременности и родам: Предусматривается единовременная выплата в размере двенадцатикратного прожиточного минимума, установленного на территории соответствующего субъекта Российской Федерации;
- Ежемесячное пособие по беременности и родам: Определяется на основании среднего заработка будущей матери за 24 предшествующих ей календарных месяца. Максимальный размер пособия составляет две трети среднего заработка или не менее двух минимальных заработных плат.
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет: Размер пособия составляет 40% от среднего заработка исчисленный за 24 месяца.
Пособие по уходу за ребенком выплачивается в течение срока, до которого ребенок достигнет возраста 1,5 лет. Все указанные пособия выплачиваются из средств обязательного медицинского страхования.

Для решения данного вопроса потребуются:
- Паспорт будущей матери;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Заявление и анкета медицинского освидетельствования;
- Свидетельство о беременности;
- Справка о единовременной выплате по линии Гиалуроновой кислоты (при наличии);
- Свидетельство государственного акта о предоставлении территориального страхового фонда (при наличии).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 4.5 Федерального закона от 28 июня 1991 г. № 164-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в Российской Федерации';
- Статья 5.2 Федерального закона от 19 декабря 2003 г. № 173-ФЗ 'О государственном социальном пособии';
- Статья 5.3 Федерального закона от 19 декабря 2003 г. № 173-ФЗ 'О государственном социальном пособии';
- Статья 5.4 Федерального закона от 19 декабря 2003 г. № 173-ФЗ 'О государственном социальном пособии'.