Выплаты и льготы для увольняющегося сотрудника УФСИН со стажем 23 года и заболеванием

Многие годы я работал в УФСИН и недавно решил выйти на пенсию по заболеванию, которое я получил во время своей службы. Хотелось бы узнать, какие выплаты мне положены по этому поводу.

| Даниил, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае выхода на пенсию по причине заболевания, полученного в период прохождения службы в УФСИН, вам положено получение пенсии по инвалидности. Размер пенсии зависит от вашей трудовой деятельности и других факторов, определенных законодательством Российской Федерации. Для получения подробной информации и расчета размера пенсии вам следует обратиться в Территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по вашему месту жительства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Заявление о назначении пенсии по инвалидности. 2. Медицинская документация, подтверждающая заболевание и его связь с прохождением службы. 3. Трудовая книжка и иные документы, подтверждающие ваш стаж службы в УФСИН.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1. Статья 17 Федерального закона 'О страховых пенсиях в Российской Федерации' от 17 декабря 2001 года № 166-ФЗ. 2. Статья 21 Федерального закона 'О государственных пенсиях в Российской Федерации' от 15 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Опыт юристов поможет:

  • разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
  • грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
  • составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы