Переработка и отпуск у увольняющегося по контракту: права и обязанности

В данной ситуации следует обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. Военнослужащим, увольняющимся по окончании контракта, должна быть предоставлена возможность использовать непрерывный отпуск для подготовки к гражданской жизни. Переработка в количестве 120 суток и отпуск в течение 25 суток должны быть учтены при составлении графика предоставления отпуска. В случае, если у вас возник спор с руководством относительно присоединения переработки к отпуску, вам необходимо обратиться к уполномоченным лицам, ответственным за учет времени работы и отпуска. Отгул переработки при части может быть предусмотрен в рамках установленных законом норм и правил. Однако, ваши возможности для отсутствия в части в выходные дни могут зависеть от внутренних правил и распоряжений вашей воинской части. Возможно, вам будет нужно получить разрешение непосредственного начальника или командира части.

1. Договор о прохождении военной службы по контракту; 2. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации; 3. Внутренние правила и распоряжения воинской части.

1. Статья 53 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
2. Статья 170 Устава Вооруженных Сил Российской Федерации.