Выплаты биржи труда: когда они приходят и сколько раз в месяц для сироты

Здравствуйте, как юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, сообщаю, что согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Выплата заработной платы должна осуществляться не позднее 15 дней со дня окончания отчетного периода. Таким образом, если отчетный период закончился 31 декабря, то последний день выплаты заработной платы должен быть не позднее 15 января. Если Вам в декабре уже была выплачена первая часть заработной платы, то Вам должна прийти вторая выплата в январе. Однако, для уточнения деталей рекомендуется обратиться к работодателю или в биржу труда.

Для ответа на данный вопрос нужно обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ, закону "О социальной защите сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", а также к договору, заключенному между сиротой и биржей труда.

Если в договоре указаны условия о выплате двух раз в месяц, то соответствующие выплаты дожны быть осуществлены. Если вы до сих пор не получили вторую выплату, вам необходимо обратиться в биржу труда с запросом о предоставлении информации о статусе выплат.

Для подачи заявления необходимо обратиться в биржу труда с паспортом или другим документом, удостоверяющим личность. В заявлении следует указать ваше полное имя, номер договора с биржей труда и просьбу уточнить статус выплат.

Если биржа труда не выполняет своих обязательств, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы или в суд с заявлением о защите своих прав. Для этого понадобится дополнительная юридическая помощь.

Законодательство Российской Федерации, регулирующее выплаты на бирже труда:

1. Трудовой кодекс РФ, статьи 129-133.

2. Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "О всеобщем обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с рождением ребенка", статьи 11-14.

3. Постановление Правительства РФ от 11.06.1993 №490 "Об организации работы фонда оплаты труда населения Российской Федерации".