Выплата премии медработникам, включая медицинских психологов. Логопеды не получили выплаты. Объясняем, почему медицинские психологи имеют право на премию, а логопеды нет. Есть ли должность медицинский логопед?

Согласно законодательству Российской Федерации, должность "медицинский логопед" существует. Так, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ № 109н от 19 февраля 2001 года "Об утверждении профессионального стандарта медицинского логопеда", медицинский логопед - это специалист медицинской организации, осуществляющий диагностику, коррекцию, профилактику речевых нарушений, содействие развитию и коррекции нарушений коммуникативных и речевых функций, осуществляющий медицинскую реабилитацию пациентов с нарушением речи.

Следовательно, если логопед работает в медицинской организации, то его должность также должна подходить под выплату министерской (федеральной) премии медработникам. Если логопед работает в другой организации, то выплата премии может регулироваться внутренними предписаниями работодателя.

Для решения данного вопроса, необходимо изучить соответствующие законодательные акты и нормативные документы, в том числе Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации", Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 15.10.2012 N 1006 "Об утверждении перечня должностей руководителей, специалистов и служащих, которым предоставляются меры социальной поддержки", а также соответствующие приказы и распоряжения министерств и ведомств.

В данном случае необходимо выяснить правомерность отнесения должности "медицинский психолог" к должностям, которым предоставляются меры социальной поддержки, включая выплаты премий. Также необходимо изучить существование должности "медицинский логопед" и определить ее статус и права с точки зрения трудового законодательства. Необходимость предоставления документации зависит от характера исследуемых вопросов и может быть конкретизирована по мере необходимости.

По данному вопросу применимы следующие статьи закона:

1. Статья 37 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует равенство перед законом и запрещает прямое или косвенное ограничение прав и свобод человека и гражданина по признаку их социального, расового, национального, языкового или иного происхождения;

2. Статья 15 Трудового Кодекса Российской Федерации, которая определяет равные возможности для всех работников в трудовой деятельности, запрещает дискриминацию на основе пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и социального положения, отношения к религии, убеждениям, принадлежности к общественным объединениям и др. при приеме на работу, выполнении трудовых обязанностей и увольнении;

3. Статья 2 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 41-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", которая устанавливает равномерное осуществление власти в субъектах Российской Федерации, запрещает дискриминацию на основе происхождения и языка, а также обязывает органы государственной власти обеспечивать защиту прав и свобод человека и гражданина в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законами.

Относительно вопроса о должности "медицинский логопед" существует Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", где в разделе "Образовательная деятельность в области комплексной реабилитации детей-инвалидов" указывается на возможность обучения по специальности "Логопедия" и получения диплома "Логопед". Однако, в настоящее время законодательством Российской Федерации не установлена должность "медицинский логопед".