Выплата алиментов на несовершеннолетнего ребенка, учащегося на платном обучении: вопросы и ответы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814835
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, после достижения ребенком возраста 18 лет ответственность родителя по уплате алиментов прекращается, за исключением случаев, если ребенок находится в образовательном учреждении на очной форме обучения. При этом, если обучение является платным, родитель обязан оплачивать его до достижения ребенком возраста 23 лет, а если ребенок инвалид или лицо, нуждающееся в уходе, до его выздоровления или до предоставления ему возможности для самостоятельного существования. Следовательно, если указанные условия выполняются, отец должен продолжать выплачивать алименты до окончания образовательного учреждения, в котором учится ваша дочь.
Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:
Решение суда о назначении алиментов на ребенка - это будет основным документом, на основании которого были установлены алименты.
Свидетельство о рождении ребенка - в нем указана дата рождения ребенка, а также данные об отце.
Копии документов, подтверждающих, что ребенок продолжает обучение в платном учебном заведении - это может быть договор об обучении, справка из учебного заведения и т.д.
На основании этих документов нужно будет разобраться в деталях и просчитать, нужно ли отцу ребенка дальше выплачивать алименты или нет. В соответствии с законодательством Российской Федерации, алименты на совершеннолетних детей, находящихся на обучении, могут быть продолжены до завершения образования или достижения возраста 23 лет, а также в других случаях, предусмотренных законом.
Статья 81 Семейного кодекса РФ и статья 1047 Гражданского кодекса РФ.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы