Вынос материалов с территории оборонного завода: возможные последствия и ответственность сотрудника

Согласно законодательству Российской Федерации, работник несет ответственность за совершенные правонарушения на производстве только в случаях, предусмотренных законодательством и трудовым договором. В данном случае, удержание штрафа с работника допустимо только при наличии соответствующих договорных условий или законодательных норм, предписывающих работодателю возложить на работника расходы, связанные с правонарушением. До тех пор, пока таких условий или норм нет, работник не может быть принужден к оплате штрафа, а работодатель не может производить удержание суммы штрафа из его заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Акт, составленный службой безопасности завода-заказчика, о факте попытки выноса саморезов с территории завода. 2. Документы, подтверждающие статус завода-заказчика как оборонного предприятия РФ. 3. Договор между вашим предприятием и заводом-заказчиком, регулирующий порядок работы на территории заказчика. 4. Внутренние правила предприятия, регулирующие дисциплинарную ответственность работников.

С учетом вышеуказанных обстоятельств, ваше предприятие имеет право налагать штрафы на своих работников за нарушение внутренних правил трудовой дисциплины и порядка работы на территории заказчика, предусмотренные в указанных документах. Однако, перед проведением таких действий необходимо ознакомить работника с причинами и размером наложенного штрафа, а также провести процедуру проверки правомерности наложения штрафа в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими:

• Статья 162 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Неправомерное завладение или уничтожение имущества" (если саморезы были признаны имуществом заказчика).
• Статья 161.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение требований техники безопасности на опасном производственном объекте" (если работник нарушил требования безопасности при выносе саморезов).
• Трудовой кодекс Российской Федерации, глава 16 - "Особенности правового регулирования труда на опасных производственных объектах" (если предприятие было классифицировано как опасный производственный объект).

Однако, ни одна из вышеперечисленных статей не предусматривает возможность удержания штрафа с работника.