Выкуп готового бизнеса по соцконтракту
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3932672
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЗдравствуйте! Выкуп готового действующего бизнеса по соцконтракту возможен при соблюдении необходимых условий. В соответствии с законодательством Российской Федерации, соцконтракт представляет собой гражданско-правовой договор, который заключается между государством (в лице региональных или местных органов власти) и предприятием для реализации государственной программы или социально значимого проекта.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие право собственности на готовый действующий бизнес. 2. Документы, свидетельствующие о регистрации данного предприятия. 3. Государственные акты, которые определяют основные условия и требования к соцконтракту.
Данный вопрос регулируется законодательством Российской Федерации следующими статьями: 1. Статья 128 Гражданского кодекса РФ 'Социальный договор'. 2. Статья 33 Федерального закона от 21 декабря 2011 г. № 416-ФЗ 'О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации'.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы