Выход на работу после ухода в декретный отпуск: права и обязанности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3952963
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, вам как работнику, вернувшемуся после декретного отпуска, предоставляется право на выход на работу по закону. Работодатель обязан обеспечить вам условия для работы и предоставить рабочее время в соответствии с вашей рабочей нагрузкой. В случае, если администрация школы отказывает вам в предоставлении часов, не оформляет на вас рабочий график или привлекает другого учителя на ваше рабочее место, это может быть нарушением ваших трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Копия трудового договора
- Заявление о выходе на работу после декретного отпуска
- Письменное уведомление руководству о возобновлении работы
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 256, 259
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы