Выход на пенсию раньше: страховой стаж и военная служба в высшем училище и офицером

Согласно статье 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" страховой стаж формируется за период выполнения гражданином трудовых и (или) гражданско-правовых обязанностей, за которые осуществлялась выплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Служба офицером в высшем военном училище является трудовой деятельностью, а также возможны выплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, данное время может быть учтено при расчете страхового стажа для выхода на пенсию на 2 года раньше, если были уплачены соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, является ли указанный высшее военное училище государственным или не государственным, так как это может влиять на возможность включения указанного периода обучения в страховой стаж. Однако, в целом, если указанный период службы проводился в органах государственной власти или в справедливости, то он будет включаться в страховой стаж при условии, что соответствующие страховые взносы были уплачены.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство об окончании высшего военного училища.
2. Документы, подтверждающие факт службы офицером в период с 1984 по 1988 годы (например, приказы о приеме на службу и переводе, трудовая книжка).
3. Сведения о зачислении в систему обязательного пенсионного страхования и о выплачиваемых взносах (для определения страхового стажа).

Для получения подробной информации о возможности выхода на пенсию на 2 года раньше, рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда Российской Федерации.

Для решения этого вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы об образовании, подтверждающие факт учебы в высшем военном училище в 1984 году. 2. Документы, подтверждающие факт службы офицером с 1984 по 1988 годы. 3. Трудовая книжка либо выписка из нее, подтверждающая непрерывный стаж работы с момента окончания высшего военного училища и до настоящего времени. 4. Документы, подтверждающие наличие гражданства Российской Федерации. 5. Документы, удостоверяющие личность и подтверждающие факт проживания на территории Российской Федерации. 6. Возможно понадобится другая дополнительная документация, связанная с конкретными обстоятельствами в данном случае.

На основании предоставленных документов пенсионный фонд или социальный пакет организации, где работник трудоустроен в настоящее время, сможет рассчитать страховой стаж работника. Если в результате подсчета стажа окажется, что работник имеет право на раннюю пенсию, то он сможет обратиться в соответствующие органы за ее назначением.

Статья 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 14 Федерального закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О принятии Соглашения между Правительством Российской Федерации, профессиональными союзами и объединениями работодателей относительно социальных гарантий и компенсаций в связи с реформированием и сокращением численности работников организаций и учреждений", статья 13 Федерального закона от 15.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Статья 15 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" устанавливает перечень видов страхового стажа, который учитывается при назначении трудовой пенсии. В соответствии с указанной статьей, в страховой стаж включается стаж граждан, полученный ими в связи с трудовой деятельностью на территории Российской Федерации, а также стаж, установленный федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Таким образом, стаж 1984-1988 годов, когда гражданин служил офицером, включается в стаж по общим правилам и учитывается при назначении трудовой пенсии. Для более точного ответа необходимо уточнить полный стаж работы гражданина, включая период после службы офицером.