Выход на льготную пенсию МВД при наличии северного стажа и службы в армии

У меня есть возможность выйти на льготную пенсию МВД? Учитывая мой 11,4-летний северный стаж, 1 год за 1,5, 1 год армии и 3 года 10 месяцев учебы в колледже?

| Ираклий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы можете выйти на льготную пенсию МВД. Для этого вам необходимо иметь стаж службы в органах внутренних дел, достигший определенного уровня. Ваш северный стаж, стаж службы в армии и учебные годы в колледже могут быть учтены в общий стаж службы в МВД.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовая книжка или другие документы, подтверждающие стаж службы в органах внутренних дел, а также документы, подтверждающие северный стаж, стаж службы в армии и учебу в колледже.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 26 Федерального закона "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших военные, специальные и другие отдельные государственные должности", статья 55 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", а также статья 22 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы