Выход из ТСЖ: плата за услуги, зарплата персонала и законы, на которые можно опереться

Согласно законодательству Российской Федерации, членство в ТСЖ является добровольным, и вы имеете право выйти из ТСЖ в соответствии с установленными процедурами. Однако, не будучи членом ТСЖ, вы несете обязанность оплачивать за те услуги и ресурсы, которыми пользуетесь, такими как, оплата за воду, уборка территории и т.д. При этом, сумма оплаты не может быть ниже, чем у всех, так как каждый из жителей ТСЖ равен перед законом и имеет равные права и обязанности. Соответственно, если вы не платите членские взносы, то оплата за пользование ресурсами может быть дороже, чем у членов ТСЖ. В данном случае, в качестве источника оперирования можно использовать Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" и другие законодательные акты, регулирующие отношения между ТСЖ и его членами.

Для решения данного вопроса необходимо провести анализ учредительных документов ТСЖ, а именно устава и решения общего собрания членов ТСЖ. В этих документах предусмотрены права и обязанности членов ТСЖ по оплате членских взносов и пользованию общим имуществом ТСЖ.

Ответ на вопрос, сколько нужно будет платить за использование услуг ТСЖ, зависит от условий, установленных в уставе ТСЖ и решениях общего собрания членов. Если член ТСЖ пользуется услугами ТСЖ, то он должен оплатить за это.

Если же житель пользуется всеми вышеперечисленными услугами, но не является членом ТСЖ, он все равно должен оплатить за использование общего имущества ТСЖ, но не за зарплату его председателя, бухгалтера и др.

При выходе из ТСЖ, жителю необходимо будет оплатить все задолженности по членским взносам, а также возможный штраф.

В целом, решение по данному вопросу должно быть принято на основе анализа устава и решений общего собрания членов ТСЖ, а также законодательства Российской Федерации.

Статья 35 Федерального закона от 30.12.2004 N 210-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" и статьи 46-52 Гражданского кодекса Российской Федерации.