Выезд преподавателя за границу в период между семестрами: возможности и последствия

Законодательство Российской Федерации не запрещает преподавателям в университете выезжать за границу на отдых в период между семестрами, когда у них нет занятий. Однако, это может повлечь за собой сокращение отпуска или штрафные санкции со стороны университета, если такая поездка нарушает внутренние правила университета, установленные трудовым договором, коллективным договором или иным локальным нормативным актом.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, существуют ли какие-либо ограничения и требования, установленные университетом в отношении места и времени отпуска преподавателей. Если такие ограничения есть, то они могут быть указаны в трудовом договоре или внутренних документах университета. Также необходимо учитывать, что пересечение границы может быть ограничено правилами въезда-выезда в страны пребывания и транзиту, в том числе из-за эпидемиологической ситуации в связи с COVID-19.

Если преподаватель является государственным служащим, то возможно, что ему будет необходимо получить разрешение на выезд за границу от своего руководства или высшего органа власти.

Если преподаватель выезжает за границу в соответствии с установленными правилами и условиями, то ему не должно грозить никаких юридических последствий. Однако, если выявятся нарушения правил въезда-выезда или другие законодательные нормы, то могут возникнуть административные или уголовные санкции, в зависимости от характера и тяжести правонарушения.

Данный вопрос не регулируется конкретными статьями закона. Он является вопросом внутреннего распорядка университета и возможно регулируется договором между преподавателем и университетом. Однако, если такой договор отсутствует, то преподаватель может свободно планировать свой отпуск. Грозит ли ему за это что-то, зависит от внутренних правил университета.