Выдача копии приказа об увольнении и нарушение положений Трудового кодекса

В данной ситуации суд должен принять решение в пользу работника. Согласно статье 62 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан предоставить работнику копию приказа об увольнении. В данном случае работник уже требовал выдачи копии приказа и получил ее в отделе кадров. Однако, после этого работник снова обратился с требованием, но получил отказ. Такое отказ в выдаче копии приказа является нарушением положений Трудового кодекса РФ. Поэтому суд должен признать поведение работодателя неправомерным и обязать его выдать работнику копию приказа об увольнении.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Заявление работника о предоставлении копии приказа об увольнении.
2. Копия приказа об увольнении, выданная работодателем.
3. Доказательства обращения работника к руководству о выдаче копии приказа об увольнении.
4. Доказательства отказа работодателя в выдаче копии приказа.

Статья 62 Трудового кодекса РФ