Выдача характеристики на ребенка: право третьих лиц и других родителей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 766560
Ответы юристов (1)
Школа может выдать характеристику на ребёнка третьему лицу только с согласия родителей или законных представителей, в соответствии с ч. 1 ст. 152 Гражданского кодекса РФ и ст. 24 Закона РФ "Об образовании". Если родители не дали согласия, то выдача характеристики будет противоречить законодательству, а также может повлечь за собой ответственность за нарушение права на конфиденциальность личных данных.
Для решения вопроса о том, может ли школа выдать характеристику на ребенка третьему лицу (другому родителю), необходимо рассмотреть следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, в частности, Федеральный закон от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», которым определяются правила и требования к образовательной деятельности.
Устав и положения о школе, которые содержат правила и положения о передаче личной информации о ребенке третьим лицам.
Родительское согласие на выдачу характеристики на ребенка другому родителю.
Заявление от родителя, которому нужна характеристика на ребенка, в котором он/она должен/должна указать причину обращения и цель получения характеристики.
Итак, если школа имеет утвержденные правила о передаче личной информации о ребенке и родитель-запросивший имеет все необходимые документы, в том числе родительское согласие и заявление, то школа может выдать характеристику на ребенка третьему родителю. При этом школа не должна передавать информацию, которая может стать причиной нарушения прав и интересов ребенка, а также ненадлежащего использования полученной информации.
Статья 24 Конституции РФ, статья 152 Гражданского кодекса РФ, статья 152.1 Трудового кодекса РФ, статья 182 Семейного кодекса РФ, статья 67 Федерального закона "Об образовании в РФ".
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы