Судебные приказы на автора: право канцелярии на разглашение информации и возможность информирования третьих лиц
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 775611
Ответы юристов (1)
Нет, канцелярия суда не имеет права разглашать информацию о судебных приказах третьим лицам, если они не являются сторонами в судебном процессе. Это нарушает конфиденциальность личных данных и может быть незаконным. Однако, если они предоставят документы по запросу стороны в процессе или судьи, то это будет законным.
Для решения этого вопроса необходимо обратиться к тексту приказов и изучить основания для их вынесения, а также порядок их исполнения. Если узнавание информации о приказах требует согласия самого должника, то канцелярия суда не имеет права передавать информацию о приказах третьим лицам без такого согласия. Однако, если информация о приказах является открытой и доступной всем желающим, канцелярия суда не может запретить её распространение. Если у вас есть вопросы по поводу жалобы разглашения информации, рекомендуется обратиться к адвокату для получения конкретных рекомендаций на основе правовых норм.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: - статья 152 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Конфиденциальность сведений, содержащихся в деле", которая предусматривает, что информация, содержащаяся в документах дела, является конфиденциальной и не может быть разглашена без согласия сторон дела, за исключением случаев, установленных законом; - статья 24.1 Федерального закона "О персональных данных", согласно которой оператор не имеет права раскрывать персональные данные субъекта персональных данных без его согласия, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы