Вычеты из зарплаты и аванса: Исполнительный лист и возможность повторного вычета в том же месяце - подробности

Решение по вычету из аванса может быть принято только на основании решения суда или исполнительного листа. Однако, в случае вычета из зарплаты уже по решению суда или исполнительному листу, еще один вычет из аванса в том же месяце может нарушить права работника и противоречить законодательству Российской Федерации. При возникновении такой ситуации рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу, специализирующемуся на данной проблеме.

Для ответа на данный вопрос необходимо иметь копии исполнительных документов (исполнительный лист), содержащих информацию о размере задолженности должника, а также реквизиты работодателя и размер заработной платы. Также может потребоваться копия трудового договора и расчета заработной платы. С учетом полученной информации юрист может проанализировать правомерность вычетов из заработной платы и оценить действия органов исполнительной власти.

Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве" ("Исполнительный лист и порядок его выдачи") и статья 114 Трудового кодекса Российской Федерации ("Виды удержаний из заработной платы").