Вычет на детей при начислении подоходного налога

Здравствуйте. У меня возник вопрос относительно вычета на детей при начислении подоходного налога. Я работаю и у меня 4 ребенка, трое из них школьники, а один - студент 16 лет. Все необходимые документы были предоставлены, а также было написано заявление для учета детей при начислении налога. Однако, мне вычитали подоходный налог с зарплаты, и я не понимаю, почему так произошло. Получила ответ от работодателя, что налог был удержан в полном объеме в первом месяце работы и не будет вычетов на следующий месяц. Я хотел(а) узнать, является ли такая практика законной?

| Роберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

В соответствии с Законом о налоге на доходы физических лиц, работодатель обязан удерживать подоходный налог с зарплаты сотрудника и перечислять его в бюджет. Однако, при наличии необходимых документов, вы имеете право на вычет на детей в расчете подоходного налога. Если вы предоставили все необходимые документы и написали заявление для учета детей, то работодатель должен был учесть вычет при начислении налога. Если он не сделал это, то это может быть нарушением закона.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: свидетельства о рождении детей, документы, подтверждающие их статус школьников или студента, а также заявление для учета детей при начислении подоходного налога.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

13-НК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы