Вычет долга по кварплате из заработной платы: права работодателя и автора с несовершеннолетним ребенком
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3522580
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель имеет право осуществлять вычеты из заработной платы работника в случае его долга перед третьими лицами, в том числе перед банками. Однако сумма вычета должна быть соразмерна задолженности и не превышать половины заработной платы работника. Если вы выплачиваете как за квартплату, так и за долг перед банком, и ваша заработная плата составляет ноль, это может указывать на неправомерное превышение размера вычета работодателем. В данной ситуации рекомендуется обратиться в органы трудового надзора для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, расчетный лист, копия заявления на вычет долга из заработной платы, документы, подтверждающие вычеты работодателя.
статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации. статья 119.1 Гражданского кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы