Выбор расчетного счета для выплаты зарплаты с разными ОКВЭДами ИП

На какой расчетный счет следует перечислять зарплату сотруднику, принятому в магазин, учитывая то, что ИП имеет три ОКВЭДА, один из которых является основным и на нём открыт расчетный счет, второй ОКВЭД без деятельности, а на третий ОКВЭД, который является магазином, также был открыт расчетный счет?

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Зарплата должна быть выплачена со счета, который открыт для расчетов по деятельности, связанной с магазином, поскольку туда относится трудовая деятельность работника.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обращаться к документам, содержащим информацию о том, на каком расчетном счете зарегистрированы банковские реквизиты компании, с которого будет осуществляться выплата зарплаты. В данном случае, если зарплата выплачивается работнику, нанимаемому для работы в магазине, то возможно, что наиболее целесообразным будет использование расчетного счета, связанного с магазином. Важно учитывать, что наличие нескольких ОКВЭД может повлиять на выбор подходящего способа оплаты труда и налогообложения, поэтому при решении данного вопроса рекомендуется обратиться к специалисту в области бухгалтерского и налогового учета для консультации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1979 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1) Статья 309 ГК РФ "Единый банковский счет юридического лица";

2) Статья 304 ГК РФ "Организация деятельности юридического лица";

3) Статья 303 ГК РФ "Местонахождение юридического лица".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы