Выбор спецстажа для расчета пенсии: права автора в соответствии со статьей ФЗ № 173

Согласно пункту 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О банках и банковской деятельности", для расчета размера пенсии учитывается стаж на соответствующих видах работ. В вашем случае, если вы проработали на соответствующих видах работ 17 лет полных, то имеете право выбора для расчета размера пенсии по спецстажу, а не по общему стажу. В целом, понимание данного положения закона требует юридической экспертизы и оценки специфики каждого конкретного случая.

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовая книжка, в которой должны быть указаны все места работы, должности и период работы на каждом месте.
2. Документ, подтверждающий специальный стаж (например, приказ о назначении на должность, для которого требуется специальный стаж).

По вопросу о выборе расчета размера пенсии, в соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ № 173, имеется возможность выбора расчета по стажу на соответствующих видах работ вместо общего трудового стажа. Однако, для этого необходимо обладать соответствующим стажем на соответствующих видах работ.

Таким образом, чтобы определить, имеете ли Вы право выбора для расчета размера пенсии не по общему, а по спецстажу, необходимо выяснить, какой вид работы подпадает под Ваш специальный стаж и имеет ли Ваш общий стаж требуемую продолжительность на этом виде работы. При наличие права выбора, для расчета пенсии следует обратиться в областной отдел пенсионного фонда Российской Федерации, где Вам помогут провести расчеты и предоставят соответствующую информацию.

Статья 30 пункт 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", которая гласит следующее: "При назначении трудовой пенсии по возрасту, страховому стажу и инвалидности начисляется пенсия с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного), если такой стаж больше общего трудового стажа (имеющегося и полного) и не составляет менее одной трети времени в соответствующем трудовом стаже (имеющемся и полном), необходимом для назначения пенсии".

Согласно п. 9 ст.30 ФЗ № 173, для расчета размера пенсии можно применять стаж не по общему стажу, а по соответствующим видам работ (имеющемуся и полному). В вашем случае, учитывая наличие спецстажа, возможно применение этого иного вида стажа для расчета пенсии. Однако, для точного ответа на данный вопрос необходимо учитывать все остальные факторы и особенности вашей ситуации, включая подробности ваших трудовых отношений и возраст, поскольку право на пенсию возможно приобрести при достижении определенного возраста.

Для решения данного вопроса вам, вероятно, понадобится предоставить такие документы, как трудовую книжку, удостоверение личности, свидетельство о рождении, пенсионное свидетельство, а также любые другие документы, которые могут подтвердить ваш трудовой стаж и стаж работы на соответствующих видах работ.

Относительно выбора расчета пенсии, согласно п. 9 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ, для расчета пенсии можно использовать вместо общего трудового стажа стаж на соответствующих видах работ (имеющийся и полный). Однако, если у вас имеется полный стаж (общий и специальный), то размер пенсии будет рассчитываться исходя из общего трудового стажа.

Таким образом, для уточнения конкретных условий и возможностей выбора расчета размера пенсии, рекомендуется обратиться в органы Пенсионного фонда России.

Пункт 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применим для решения вопроса.