Как получить досрочную пенсию с помощью спецстажа при работе на Крайнем Севере?

Согласно Федеральному закону от 27.05.1998 N 75-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для получения досрочной трудовой пенсии по возрасту с женщинам требуется достигнуть возраста 55 лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если у женщины имеется стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, то на такой стаж назначается дополнительный стаж в размере 1,5 за каждый год стажа. Таким образом, для получения досрочной пенсии по возрасту в 50 лет необходимо иметь страховой стаж не менее 20 лет, а также дополнительный стаж за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего севера. Если в данном случае этот дополнительный стаж недостаточен, то выход на пенсию в 50 лет без соответствующих оснований невозможен.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку - для подтверждения северного стажа работы и работы учителем.
2. Документы, подтверждающие проживание и работу на территории, приравненной к районам Крайнего Севера.
3. Свидетельства о рождении обоих детей - для подтверждения права на дополнительный отпуск при выходе на пенсию.
4. Иные документы, подтверждающие наличие специальных условий труда или стажа, полученного на таких условиях.

Ответ на вопрос о возможности выйти на пенсию в 50 лет при нехватке северного стажа с учетом специального стажа может быть дан после ознакомления с положениями действующего законодательства, а также после проведения индивидуального расчета всех необходимых факторов, влияющих на возможность выхода на пенсию. Однако, согласно ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", для женщин, имеющих двух и более детей, возраст для выхода на пенсию может быть уменьшен на 3 года при наличии соответствующего стажа. Таким образом, в данном случае рекомендуется обратиться к социальному партнеру или квалифицированному юристу для подробного консультирования.

Статья 14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах, связанных с особыми условиями труда и жизни" устанавливает, что "В целях выхода на пенсию по старости досрочно гражданам, занятым на работах, связанных с особыми условиями труда и жизни, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, за каждый полный год непрерывной работы на такой работе независимо от возраста страхового стажа начисляется дополнительный страховой стаж в размере двух месяцев".

Статья 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах, связанных с особыми условиями труда и жизни" устанавливает, что "Для выхода на пенсию по старости досрочно женщинам, занятым на работах, связанных с особыми условиями труда и жизни, дополнительный страховой стаж, начисленный на условиях, установленных статьей 14 настоящего Федерального закона, повышается на год за каждого ребенка, либо на два года за каждого ребенка-инвалида до достижения им возраста восемнадцати лет".

Таким образом, Вы можете попытаться выйти на пенсию по старости досрочно, за счет начисленного специального стажа, а также увеличения дополнительного страхового стажа за наличие детей, в соответствии со статьями 14 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях работникам, занятым на работах, связанных с особыми условиями труда и жизни". Однако, возможно необходимо дополнительное изучение Вашей ситуации и нормативных правовых актов.