Выбор кода для ремонта, продажи аксессуаров и запчастей к сотовым телефонам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2959009
Ответы юристов (1)
Для ремонта сотовых телефонов и продажи аксессуаров и запчастей к ним необходимо выбрать код деятельности в соответствии с ОКВЭД 2. ОКВЭД 2 раздел "Ремонт бытовых изделий и предметов личного пользования" включает в себя несколько классов, в зависимости от вида продукции, которую предприятие выпускает. Для выбора конкретного кода нужно уточнить, какие продукты будут продаваться, и какие услуги будут предоставляться, а затем определиться с соответствующим кодом деятельности.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к классификатору видов экономической деятельности (КВЭД), который содержит список всех видов экономической деятельности, включая ремонт сотовых телефонов, продажу аксессуаров и запчастей к ним.
Для регистрации предприятия необходимо предоставить следующие документы:
- Заявление о государственной регистрации юридического лица.
- Учредительные документы (устав, решение об учреждении, протокол о создании).
- Копия паспорта директора.
- Документы, подтверждающие право на использование помещения для организации деятельности.
При регистрации юридического лица также будет нужно определить форму налогообложения, получить свидетельство о постановке на налоговый учет и открыть расчетный счет в банке. В данном случае, необходимо будет зарегистрировать деятельность по выбранному в КВЭДу коду.
Статьи не применимы в данном случае, так как ремонт сотовых телефонов и продажа аксессуаров и запчастей к ним не требует наличия специального законодательства или лицензирования в Российской Федерации. Однако, для осуществления деятельности необходимо соблюдать общие правила гражданского и налогового законодательства.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы